Ste se pred kratkim znašli v neprijetni situaciji? Kako ste se odzvali? Kako ste umirili svoja čustva in učinkovito komunicirali? Vedenje lahko izbiramo. Kako bi se odzvali, če bi se znašli v tej kočljivi situaciji Pritožba stranke: sodelavka naj bi bila neprijazna, celo nesramna Sodelavki

Investicija v jezikovni trening z najsodobnejšimi e-programi ni samo praktična, ampak tudi usmerjena v prihodnost. Globalizacija in medsebojno povezovanje podjetij zahtevata, da zaposleni odlično obvladajo najmanj en tuji jezik. Podjetja, ki so e-učenje jezikov vključila v svoje poslovne načrte, ugotavljajo velike koristi: 1. Večja zavzetost

Odgovori na vprašanja, ki nam jih naši tečajniki pogosto zastavljajo. 1. Ali obstaja hitro učenje: en mesec, pa znaš? Zagotovo bi se za obisk jezikovnega tečaja mnogo lažje odločili, če bi vam lahko obljubili hitro rešitev za velik preskok v znanju. Instant rešitve so privlačne, a

Učenje tujih jezikov odpira vrata v poslovni svet. Vpogled v znanje tujega jezika zaposlenih ali kandidatov za zaposlitev podjetju olajša zaposlovanje in karierno načrtovanje za zaposlene ter poenostavi izbiro ustreznega izobraževanja. Kakšno znanje tujega jezika iščemo v podjetju? Enega samega odgovora na to vprašanje ni,

Da vas zaposlitev tujega državljana ne bo spravila v zadrego, smo izbrali nekaj pomembnih fraz v angleščini. Že na uvodnem razgovoru (job interview) se kandidatu predstavijo splošni delovni pogoji (general working conditions). Učenje angleščine vam bo omogočilo, da boste obogatili svoje besedišče. Nekaj najpogostejših izrazov