8 koristi e-učenja tujih jezikov

Investicija v jezikovni trening z najsodobnejšimi e-programi ni samo praktična, ampak tudi usmerjena v prihodnost. Globalizacija in medsebojno povezovanje podjetij zahtevata, da zaposleni odlično obvladajo najmanj en tuji jezik. Podjetja, ki so e-učenje jezikov vključila v svoje poslovne načrte, ugotavljajo velike koristi:

E-učenje kjerkoli in kadarkoli.
Pritegnemo zaposlene, ki jih sicer težje »dosežemo« predvsem zaradi lokacije ali urnika.

1. Večja zavzetost zaposlenih

Zaposleni se počutijo cenjene in motivirane, saj podjetje vlaga v njihovo znanje in razvoj.

2. Večja lojalnost

Zaposleni, v katere investiramo, so pripravljeni narediti tisto »nekaj več«.

3. Višja produktivnost

Raziskava Gallupovega inštituta kaže, da imajo podjetja, v katerih so zaposleni vključeni v e-učenje, za kar 41 odstotkov manj napak pri kakovosti storitev.   

4. Povečamo samozavest

In zadovoljstvo zaposlenih.

5. Pritegnemo zaposlene, ki jih sicer težje »dosežemo« z drugimi oblikami izobraževanj

Predvsem zaradi lokacije ali spremenljivega urnika.

6. Večje zadovoljstvo tujih strank

Zaposleni z njimi navežejo boljši stik, hitreje rešijo njihove težave in dosežejo večje zadovoljstvo strank.

7. Vodje dobijo vpogled v učenje zaposlenih

Vnaprej določeni cilji in mesečni vpogled v napredek zaposlenih omogočajo vodji boljši pregled že med izobraževanjem.   

8. Spodbuja komunikacijo

In sodelovanje globalnih timov.

 

Povzamemo lahko, da ima e-učenje pozitiven učinek na zaposlene, predvsem pri milenijcih. Lingula vam z najsodobnejšimi jezikovnimi programi Rosette Stone lahko pomaga pri vpeljavi jezikovnega e-izobraževanja. Pišite nam za več informacij. 

 

Delite članek s sodelavci in se povežite z nami na LinkedInu.  

Deli naprej: Facebook Google Plus

Povezani članki