Kako gradimo tim skozi jezikovni trening

Uspešno komuniciranje v podjetju.

Praktično orodje, s katerim naročnik doseže več ciljev 

Jezikovni tečaj v podjetju je učinkovit način grajenja tima - na tečaju se spontano močno izboljša interna komunikacija in poglobi zaupanje med zaposlenimi.

Z dobrim znanjem jezika pri delu privarčujemo do tri ure tedensko

Nesporno je, da podjetje z učinkovitim jezikovnim treningom doseže samozavestnejšo, kakovostnejšo in bolj sproščeno komunikacijo zaposlenih, hkrati pa je ta trening učinkovita pot (teambuilding) do trdnega tima. Statistika pravi, da lahko z dobrim znanjem jezika pri delu privarčujemo do tri ure tedensko.

7 prispevkov jezikovnega tečaja h grajenju tima

1. Izboljša se interna komunikacija

Povežejo se sodelavci iz različnih oddelkov.

2. Poveča se medsebojno zaupanje

Zaposleni se na tečaju spoznajo, si pridobijo zaupanje, zato lažje sodelujejo.

3. Izboljša se splošna motivacija zaposlenih

Čutijo, da podjetje vlaga v njihov poslovni in osebni razvoj.

4. Dvigne se samozavest

Zaradi pridobljenega znanja tujega jezika se zaposleni počutijo bolj suverene pri svojem delu in komunikaciji.

5. Ustvarja se sproščeno vzdušje

Na tečaju se nasmejijo, sprostijo in povežejo v ekipo.

6. Porodijo se nove poslovne ideje

Branje aktualnih člankov in diskusije o novih trendih in dobrih praksah so vir dobrih idej.

7. Boljši poslovni odnosi

Poznavanje kulturnih razlik in pravil poslovnega bontona v tujih deželah pripomore k boljšim poslovnim odnosom s tujimi partnerji.

Ne glede na to ali gre za izboljšanje odnosov in vezi med zaposlenimi, večjo pripadnost ali izboljšanje odnosov s strankami, učenje tujih jezikov trajno pozitivno vpliva na zaposlene. 

V sodelovanju z jezikovnim centrom Lingula podjetje doseže samozavestnejšo, kakovostnejšo in bolj sproščeno komunikacijo zaposlenih in hkrati izpelje sijajen teambuilding v tujem jeziku

Klavdija Kosmač Toplišek
»Jamčim vam za kakovost naših delavnic in tečajev. Vabim vas, da se tudi vi prepričate o uspešni Lingulini metodi poučevanja prek pogovora. Lingulini učitelji svoje tečajnike navdušijo in motivirajo.«

Klavdija Kosmač Toplišek, direktorica, klavdija@lingula.si
Deli naprej: Facebook Google Plus

Povezani članki