Praktično orodje, s katerim naročnik doseže več ciljev
Jezikovni tečaj tujih jezikov v podjetju je učinkovit način grajenja tima - na tečaju se spontano močno izboljša interna komunikacija in poglobi zaupanje med zaposlenimi.
Z dobrim znanjem jezika pri delu privarčujemo do tri ure tedensko
Nesporno je, da podjetje z učinkovitim jezikovnim treningom doseže samozavestnejšo, kakovostnejšo in bolj sproščeno komunikacijo zaposlenih, hkrati pa je ta trening učinkovita pot (teambuilding) do trdnega tima. Statistika pravi, da lahko z dobrim znanjem jezika pri delu privarčujemo do tri ure tedensko.
7 prispevkov jezikovnega tečaja h grajenju tima
1. Izboljša se interna komunikacija
Povežejo se sodelavci iz različnih oddelkov.
2. Poveča se medsebojno zaupanje
Zaposleni se na tečaju spoznajo, si pridobijo zaupanje, zato lažje sodelujejo.
3. Izboljša se splošna motivacija zaposlenih
Čutijo, da podjetje vlaga v njihov poslovni in osebni razvoj.
4. Dvigne se samozavest
Zaradi pridobljenega znanja tujega jezika se zaposleni počutijo bolj suverene pri svojem delu in komunikaciji.
5. Ustvarja se sproščeno vzdušje
Na tečaju se nasmejijo, sprostijo in povežejo v ekipo.
6. Porodijo se nove poslovne ideje
Branje aktualnih člankov in diskusije o novih trendih in dobrih praksah so vir dobrih idej.
7. Boljši poslovni odnosi
Poznavanje kulturnih razlik in pravil poslovnega bontona v tujih deželah pripomore k boljšim poslovnim odnosom s tujimi partnerji.
V sodelovanju z jezikovnim centrom Lingula podjetje doseže samozavestnejšo, kakovostnejšo in bolj sproščeno komunikacijo zaposlenih in hkrati izpelje sijajen teambuilding v tujem jeziku.
Ne odlašajte in se odločite za jezikovni tečaj tujih jezikov z edinstveno metodo poučevanja.
»Jamčim vam za kakovost naših delavnic in tečajev. Vabim vas, da se tudi vi prepričate o uspešni Lingulini metodi poučevanja prek pogovora. Lingulini učitelji svoje tečajnike navdušijo in motivirajo.«
Klavdija Kosmač Toplišek, direktorica, klavdija@lingula.si
